Égalité des chances

Le réseau Égalité CNRS-INSU Astronomie & Astrophysique complète le dispositif général mis en place au niveau national (Mission pour la place des Femmes, Comité parité-égalité, Femmes et Astronomie – sf2a), au niveau régional (réseau de correspondantes et correspondants en délégations régionales CNRS), et en local dont AMU (Service respect et égalité).

Les correspondantes et correspondants du réseau Égalité A&A ont pour mission principale de contribuer au sein de leur unité à la prévention et à lutte contre les actes de violence, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes au travail et toutes formes de discriminations en sensibilisant à l’identification de ces situations. Leur rôle est également d’être à l’écoute de tout personnel (permanent, contractuel) qui s’estime victime, de l’orienter vers les dispositifs de signalement des employeurs dont ils relèvent et d’alerter la direction du laboratoire sous réserve d’anonymat, si ces agents le demandent, dans le respect strict des règles de confidentialité.

Au LAM, les correspondant.e.s du réseau Egalité travaillent en collaboration avec les représentant.e.s des doctorant.e.s et post-doctorant.e.s. du laboratoire.

– Newsletter CorEgalité du CNRS
– Avril 2022, activation du dispositif « signalement » au CNRS

Correspondant.e.s Égalité (“Coregal”)
– Marie Treyer
– Marceau Limousin

Représentant.e.s doctorant.e.s et post-doctorant.e.s
– Antoine Schneeberger
– Jean Costes

Assistant.e.s de prévention
– Fabrice Jaubert

L’équipe de Direction, les Ressources Humaines ainsi que les Responsables des équipes et services du LAM se tiennent également à l’écoute et peuvent être sollicités directement.

CNRS
– Référent / cellule signalement du CNRS, Joël Moret-Bailly et Sara Lespagnandelle – signalement@cnrs.fr
– Médiatrice, Pascale Beyma – La-mediatrice@cnrs.fr
– Délégation Régionale, Karine Baligand – 04 91 164 630 – karine.Baligand@dr12.cnrs.fr
– Médecine de prévention / CRHSCT.

Aix-Marseille Université
Psychologue du travail :
– Alexandra Montaleytang, 07 79 209 719 – alexandra.montaleytang@univ-amu.fr
– 04 13 550 550 / respect-egalite@univ-amu.fr

Le gouvernement met également en place une écoute dédiée au 3919 et différentes ressources en ligne.

Ressources et outils
– Webinaire organisé par la Mission pour la place des femmes au CNRS le 10 février 2022 dans le cadre de la présidence française du Conseil de l’Union européenne (en anglais)
– Plan d’action AMU en faveur de l’égalité professionnelle

Se former
– Formation E-Learning proposée par le CNRS : Inégalités femmes-hommes dans la Recherche
– Formation proposée par l’Ecole Doctorale : Les effets des stéréotypes de genre
– Formations proposées par AMU